เจอหัวหน้าแบบนี้...เซ็ง

อยากทราบว่าคนที่เคยเจอหัวหน้าที่ดี เป็นยังไงครับ

อยากถามความคิดเห็นของ ฝ่ายบุคคล พนักงานออฟฟิตทั่วไป หรือท่านอื่นๆ ยิ่งเป็นหัวหน้างานยิ่งดี - ท่านคิดว่า การทำ OT เยอะ มีผลต่อการเลื่อนตำแหน่งหรือไม่ครับ - ท่านจะเลือกทำOT เพื่อรายได้ที่เพิ่มขึ้น หรือ

เราโทรหาฝ่ายบุคคลเรื่องการฝึกอบรม แต่เขากลับด่าเรามาซะงั้น หาว่าเรากับหัวหน้าแผนกที่สาขาไม่คุยกันหรือไง แถมตวาดหรือตะคอกกลับมา ทำเอาเราไปไม่เป็นทีเดียว นี่นะหรือ คุณสมบัติฝ่ายบุคคล พูดดี ๆ ก็ได้

ตอนนี้อยู่ขอนแก่นค่ะ ไปสมัครงานที่ไหนไม่มีที่ไหนรับเลยค่ะ ไปสมัคร Big c mini มาตำแหน่งผู้จัดการสาขา เงินเดือน 25,000 เขาก็ให้ยื่นใบสมัครไปให้ในไลน์แล้วก็ไม่ตอบเรา ค่ะเงียบหายไปเลย โทรหา HR ก็ไม่รับค่ะ

คือแฟนทำงานได้ 2 วัน แล้วแฟนได้อยู่ในตำแหน่งที่ต้องช่วยทุกตำแหน่ง ทั้งๆที่เพิ่งเริ่มงานได้ 2 วัน ไม่มีประสบการณ์ตรงนี้ แต่หัวหน้างานก็ยัดตำแหน่งมาให้ อันนี้ถือว่าแปลกไหมครับ

เราบล็อกเพื่อนที่ทำงาน ทั้งหมดเลย แต่หัวหน้าใช้ แอคเค้าอื่นมาส่อง แล้วมาว่าเราโพสว่าบริษัท ซึ่งเราโพสแค่แคปชั่นตลกๆ เช่น มาสาย บ่ายหลับ หรือ แค่โพสว่า วันจันทร์อีกแล้ว หรือ ประมาณว่า มาทำงานตื่นตี 5 บ

ใครพอดีตัวอย่างที่เห็นภาพชัดๆมั้ยครับ ว่าการพัฒนางานยังไง ถึงจะเป็นการพัฒนาเชิงระบบที่ไม่ใช่ขึ้นกับตัวบุคคลหรือเป็นการแก้ปัญหาเป็นครั้งๆครับ

ลองดูนะครับ  https://youtu.be/2ivLQ6_RyPE

อยากสอบถามใครเคยสมัครงาน ทำงาน หรือสัมภาษณ์งาน ที่บริษัท ยูมาร์ค เอ็นเตอร์ไพรส์ (ประเทศไทย) จำกัด ไหมค่ะ บริษัทนี้ดีไหม พนักงานเยอะไหมเพราะมีหลายตำแหน่งที่สนใจอยากจะสมัคร รบกวนผู้รู้มาตอบหน่อย